面对“老办法不敢用,硬办法不能用,软办法不顶用”的现状,南诏镇积极探索新思路,创新推出“三举措”百日冲刺计生工作,并取得了可喜的成效。截止7月5日,计生“百日冲刺”期间完成“四术”103例,其中上环55例、结扎35例、补救措施15例、征收社会抚养费55.2万元。
一是实行周例会制度。周例会分为两个层面:一是召开社区(村)周例会。各社区(村)挂点领导、工作队长及镇计生办人员,坚持每周到社区(村)召开座谈会,共同分析上周工作开展情况,按照“攻难点、抓亮点、抓创先”的要求,认真抓好各项工作的落实。二是召开班子周例会。每周一召开镇领导班子会议,听取班子成员对各挂点社区(村)工作开展情况的汇报,全面掌握全镇计生工作的动态,并针对性地制定下阶段的工作方案,确保完成“百日竞赛”的任务,促进计生工作均衡稳定发展。
二是实行周更新、月督查制度。每周一上墙更新各社区(村)“百日竞赛”计生进度,形成“比干争干”的浓厚氛围。同时,对后进2个社区(村)的书记进行约谈,及时发现问题,采取有效措施,针对性地进行完善、解决。每月底,由镇纪委牵头组织督查组对各社区(村)计生进展情况进行督查评比,对一些好的经验和做法在全镇进行推广。
三是实行奖惩制度。制定《南诏镇计生“百日竞赛”奖惩办法》。《办法》明确规定了社区(村)及挂点领导、干部每周、每月的工作职责、目标任务及各项奖惩措施。对进度不明显的及时组织约谈或黄牌警告处理。“百日竞赛”结束后,考核前三名的社区(村)分别奖励3万、2万、1万的工作经费,后三名且考核分数低于70分的,给予书记免职、主任停职处理,并把该社区(村)列为单列管理对象。(南诏镇 黄金源、黄标贤)
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